New Clear Media

Din guide til medier, markedsføring og søgemaskineoptimering

Tag: organisation

Sådan kan en virksomhed bruge en organisationskonsulent

En konsulent er en fagperson, som ansættes til at rådgive og vejlede et firma eller en virksomhed. Det er en fagperson, som har til formål at hjælpe en virksomhed eller et firma med et givent område. Hertil er det da også typisk, at en konsulent har hver deres eget ekspertiseområde. Et område som den enkelte […]

En sund organisationskultur er virksomhedens rygrad

At udføre en opgave er ikke bare at gå fra a til b. Der ligger noget imellem kommunikationen, uddellegeringen af opgaven og selve resultatet. Dette noget hedder kultur. Og indenfor erhvervslige sammenhænge kalder man selve dette for en organisationskultur. En organisationskultur angiver, hvordan og hvorledes opgaverne bliver kommunikeret ud, og hvordan forventningerne til opgaverne kommunikeres […]

Dygtig organisationskultur skaber fælles forståelsesramme

Organisationskultur har noget at sige omkring de daglige resultater, som en virksomhed skal forsøge at fremskaffe. Kultur handler om, hvordan noget forholder sig til sig selv og sine daglige sysler. Det er med andre ord et vigtigt begreb, og af den grund er det også vigtigt at have styr på en virksomheds organisationskultur. En dygtig […]

Organisationskultur giver glade og dygtige medarbejdere

En virksomhed består altid af flere led, og det er vigtigt, at alle disse led kommunikerer og fungerer godt sammen, så hele foretagendet kan bevæge sig i den rigtige retning. De normer, der er på arbejdspladsen, der gør, at I kan arbejde og være sammen, er virksomhedens organisationskultur. Den er under konstant udvikling hver gang […]

Din organisationskultur bestemmer dit potentiale

Organisationskulturen på en arbejdsplads kan ses som et udtryk for den måde, som alle niveauer på arbejdspladsen spiller sammen på. Den måde, som alle medarbejdere arbejder på for at nå en samlet fælles vision. Et mål. I mange virksomheder ser man, at organisationskulturen ikke er optimal, og at virksomheden derfor ikke når de mål, som […]