New Clear Media

Din guide til medier, markedsføring og søgemaskineoptimering

Category: Organisation

Der sker forandringer i organisationer hele tiden

Forandringer sker hele tiden. De sker mellem mennesker over hele verden hele tiden. Forandringer er typisk positive ting eller begivenheder, hvor man hertil lærer nye ting om sig selv og hinanden. Forandringer sker altså af en helt naturlig følge af, at man som menneske bliver ved med at udvikle sig. Denne udvikling vil man typisk […]

Sådan kan en virksomhed bruge en organisationskonsulent

En konsulent er en fagperson, som ansættes til at rådgive og vejlede et firma eller en virksomhed. Det er en fagperson, som har til formål at hjælpe en virksomhed eller et firma med et givent område. Hertil er det da også typisk, at en konsulent har hver deres eget ekspertiseområde. Et område som den enkelte […]

Skab en god organisationskultur

Organisationer er store og vigtige virksomheder, som har stor magt. Derfor skal der gode ledere til at skabe en god organisation. Ligesom at almindelig ledelsesudvikling kræver klare mål for at opnå resultater, så gælder det samme for organisationer. Det er dog ofte nogle lidt andre mål, som skal opnås. Men for at det kan virkeliggøres, […]

En sund organisationskultur er virksomhedens rygrad

At udføre en opgave er ikke bare at gå fra a til b. Der ligger noget imellem kommunikationen, uddellegeringen af opgaven og selve resultatet. Dette noget hedder kultur. Og indenfor erhvervslige sammenhænge kalder man selve dette for en organisationskultur. En organisationskultur angiver, hvordan og hvorledes opgaverne bliver kommunikeret ud, og hvordan forventningerne til opgaverne kommunikeres […]

Organisationsudvikling hjælper til bedre resultater

Det er alfa og omega, at man har en virksomhed, der fungerer optimalt. Når først der er et enkelt led i maskineriet, der ikke kører godt, så kan det have store konsekvenser for hele virksomhed. Hvis eksempelvis kommunikationen mellem ledelsen og de ansatte ikke fungerer, så smitter det af i hele organisationen og hele virksomheden. […]

En god organisationskultur kan have en afgørende betydning for virksomhedens muligheder for vækst

Hvis du er en af de mange virksomhedsejere, som mener, at der er et stort uforløst potentiale for vækst i din virksomhed, så er du bestemt ikke alene, og der er ingen tvivl om, at du har ret i den antagelse, som du gør dig. I de fleste virksomheder ligger der nemlig et stort potentiale, […]

Dygtig organisationskultur skaber fælles forståelsesramme

Organisationskultur har noget at sige omkring de daglige resultater, som en virksomhed skal forsøge at fremskaffe. Kultur handler om, hvordan noget forholder sig til sig selv og sine daglige sysler. Det er med andre ord et vigtigt begreb, og af den grund er det også vigtigt at have styr på en virksomheds organisationskultur. En dygtig […]

Din organisationskultur bestemmer dit potentiale

Organisationskulturen på en arbejdsplads kan ses som et udtryk for den måde, som alle niveauer på arbejdspladsen spiller sammen på. Den måde, som alle medarbejdere arbejder på for at nå en samlet fælles vision. Et mål. I mange virksomheder ser man, at organisationskulturen ikke er optimal, og at virksomheden derfor ikke når de mål, som […]