New Clear Media

Din guide til medier, markedsføring og søgemaskineoptimering

Skin med en lederuddannelse

Lær mere om lederuddannelse (foto hansentoft.dk)

Lær mere om lederuddannelse (foto hansentoft.dk)

Selv om du er velsignet med kompetencer i at lede fra naturens side, skal du stadig betragte de talenter som uslebne. Typisk har de fleste talent inden for det de laver, da det ofte er vores talent, der guider os i retning af det, vi ender op med at lave og gør karriere i. Hvis alle da har talent inden for det de laver, er det tydeligt, at der skal mere til end talent bare; man må gøre en indsats og arbejde for at udvikle sit talent.

Ledertalent kræver lederuddannelse

Du kan enten tage en lederuddannelse over længere tid på deltid ved siden af enten dit arbejde eller øvrige uddannelse. Du kan også dedikere dig selv til en lederuddannelse på fuldtid og således gennemføre uddannelsen mere intensivt. Mange allerede betitlede og arbejdende ledere vælger også klogt, når de vælger at videreudvikle deres kompetencer på en lederuddannelse.

Det kan også betale sig for en virksomhed at sende deres ledere på kursus eller give dem tid til at efteruddanne og udvikle sig på en lederuddannelse, hvor de får mulighed for at lufte deres erfaringer i et sparringsforum sammen med undervisere der besidder den seneste viden om lederstrategier og teorier. På mange af den slags kurser og på en lederuddannelse tager undervisere ikke bare højde for, men direkte afsæt i de virksomheder, de forskellige ledere repræsenterer, sådan at dele af uddannelsen er skræddersyet de enkelte studerende.

Lederuddannelse sliber kanterne

Du klarer dig måske rigtigt godt med dit talent, den er næsten en intuition. Men hvad med de dage, hvor din ”intuition” ikke svarer eller hvor du kommer op i mod udfordringer, der overstiger rækkevidden af din ”intuition” i kompleksitet? I de tilfælde skal man have noget reel viden og indsigt i forskellige lederteorier for at kunne hamle op. Man fødes ikke som en leder; man må arbejde hårdt på at få sit talent til at skinne frem.

Tag en lederuddannelse hos VIA

Virksomhedsudvikling skaber potentiale og overblik

Har i planlagt jeres udvikling? (Billede: Flickr.com)

Har i planlagt jeres udvikling? (Billede: Flickr.com)

Virksomhedsudvikling kan klart anbefales, hvis man ønsker at se på de mange fordele, som de nye muligheder er i stand til at tilbyde en. Virksomhedsudvikling er det, som drømmene er lavet af. Ligesom det på samme vis også er det, som i sidste ende kan være med til at gavne ens drift af virksomheden. Det er som om, at virksomheder får stor gavn af konsulentekspertise og rådgivning, der kan være med til at sætte tingene i perspektiv. For så vidt er det feedback, der driver virksomheden frem, ligesom det også er feedbacken, der hele tiden melder tilbage om virksomhedens retning. For virksomheder og mennesker driver ofte rundt omkring i retninger, der for dem selv er ukendte. Punkterne og pletterne bliver først oplyste, når de rammer os som allerede opnåede punkter eller stadig ukendte faktorer. Det indebærer altså, at der er et ekko i den skakt, man snakker i, og det indebærer også, at man som en flagermus bevæger sig supersonisk flyvende rundt omkring i mørket. Mørket bliver oplyst for sekunder, når man får et call-back, en konsulentens stemme, der giver mening, skaber rum, potentiale og muligheder.

Konsulenten som et kor af call-back

Konsulentbistand giver mening, kalder tilbage og giver virksomheden en slags realitetssans, en slags fornemmelse for et standpunkt. Virksomhedsudvikling kan være det, der åbner op for dagligdagens trummerum. Det bliver pludseligt oplyst, får pludselig en ånd og en betydning, der går udover det gængse. Virksomhedsudvikling giver simpelthen virksomhed mening og betydning, og den formår på denne vis at se udover sin egen, nuværende situation.

At tænke et par skridt frem

Det handler om at kunne tænke et par skridt frem. Det bliver nemmere at tænke disse fundamentale skridt længere frem, når man tænker i virksomhedsudvikling. For virksomhedsudvikling giver ligesom et overblik, et topografisk overblik af steder endnu ubevandrede, mørke pletter af stadig ukendte faktorer.

Du kan læse mere om virksomhedsudvikling her:

Virksomhedsudvikling – din virksomheds fremtidige kompas

Ledelsesudvikling er vigtigt i alle firmaer i Danmark

Ledelse er vejen frem (Foto: jobbank.dk)

Ledelse er vejen frem (Foto: jobbank.dk)

Ledelsesudvikling. Hvorfor skulle dit firma dog bruge tid og penge på den slags pjat, hvad? Sådan tænker mange. Og det er altså en helt forkert tankegang, når det kommer til ledelsesudvikling. Man må nemlig ikke undervurdere dette begreb. Det er den fejl, som mange nye virksomheder begår. Gode, gamle, store og rige virksomheder kender hemmeligheden: Fokuser på ledelsesudvikling og stay on top of your game, som det hedder på godt dansk. Men hvorfor foregår det så, sådan noget ledelsesudvikling? Læs videre her, hvis du gerne vil tættere på begrebet, der kan skabe ekstra profit i din virksomhed.

Ledelsesudvikling er noget, som alle kan blive gode til

Ledelsesudvikling er det, som ordet siger. Det er udvikling af ledelsen i et firma. Ledelse er ikke bare noget, man kan, fordi man leder et firma. Det er stadig noget, der kræver øvelse og måske endda kurser. Og når man så kan det, så handler det om hele tiden at blive ved med at udvikle sine evner, så man er en god leder for sine ansatte. Så man er godt til at træffe svære beslutninger, så man har en masse glade medarbejdere, der yder mere på arbejdspladsen. Derfor kan det også betale sig at bruge penge på ledelsesudvikling.

Tag et kursus i ledelsesuvikling

Måske er du ikke selv daglig leder i det firma, du ejer. Måske er du. Uanset hvad er det en god idé at smide lederen i firmaet på et kursus i ledelsesudvikling. Det koster ikke alverden, og det kan gøres over en ret kort periode, mens lederen passer sit daglige arbejde. Hvorfor ikke bare gøre det? Det kan kun komme til at gavne firmaet i sidste ende.

Klik her for at lære meget mere om kurser og uddannelser i ledelsesudvikling

Et Amu kursus er noget, der kan give kompetencer til de fleste

Amu kursus (foto: viauc.dk)

Amu kursus (foto: viauc.dk)

Er du klar til at opnå nye kompetencer inden for dit fagområde? Det kan du gøre på en af et såkaldt Amu kursus. Et Amu kursus er nemlig et kursus, hvor du kan dygtiggøre dig, inden for det område du normalt arbejder med. Det kan være stort set alt. Det kan også være for dig, som er ufaglært faktisk. Der vil altså et eller andet sted derude være et Amu kursus, som du vil kunne få glæde af, og som i sidste ende kan få din løn til at stige også. For at uddanne sig til at blive bedre betyder også, at du kan forlange mere i løn.

Hvad område søger du Amu kurser inden for?

Der er mange forskellige Amu kurser. Men hvad er det for et Amu kursus, der kan gøre dig bedre og mere kvalificeret til dit arbejde? Det er måske noget med transport, logistik, handel, administration, kommunikation, produktivitet, reparation eller noget helt, helt andet. Mulighederne er altså mange, og der er altid noget, der vil være noget for dig. Det er helt, helt sikkert. Men det handler også om at finde den rigtige kursusudbyder. Det er man nødt til, så man får mest muligt ud af kurset.

Læs mere om Amu kurser, inden du starter på dem

Det kan være en god idé at læse mere om de skoler – eller hvem end det nu er – der udbyder disse Amu kurser. For eksempel kan du læse anmeldelser af stederne fra arbejde brugere. Det er altid et godt trick, så du ved, hvad du kan forvente at få ud af dit Amu kursus. Det er jo faktisk en rigtig god idé at researche lidt!

 

Klik her for at finde mere information om Amu kurser

Projektledelse – Deltag i udviklingen ved at udvikle dig selv

Ledelse er nødvendigt (Foto: jobbank.dk)

Ledelse er nødvendigt (Foto: jobbank.dk)

Sagen er den at man ikke kan fornægte det uundgåelige. Derudover så kan man dog foretage et aktivt valg i forhold til hvorvidt man har lyst til at forhold til dette, og i samme ombæring kan stille spørgsmålet hvordan, man har lyst til at forholde sig til det. Vi lever i en moderne tid, hvor det er ganske uundgåeligt ikke at se og opfatte, at man har fokus på fremskridt og udvikling. Alting er en del af en proces, hvor det helt klart kan variere, hvor stort et omfang som denne proces er en del af. Man kan i sit liv vælge, om man har lyst til at tilslutte sig dette element, og lige som anerkende at alting forandre og udvikler sig. Det drejer sig om man har lyst til at være en aktiv medspiller og en konkret del af denne udvikling, eller om man derimod ikke har lyst til at se realiteterne i øjnene, og derved blot lade som om at alting er det samme. Det førstnævnte er dog det langt mest favorable, og man bør være fornuftig og tilslutte sig udviklingen.

Sørg for at udvikle dig selv ved at arbejde med projektledelse – det betaler sig !

Det har sjældent været sjovt at være en del af et hold, men man så kun får mulighed for at betragte kampen som bænkevarmer. Hvis ikke man gør noget aktivt for at have noget at byde på og udvikle sine kompetencer, så ender man altså med at være bænkevarmer, hvilket ganske enkelt er særligt sjovt. Arbejde med projektledelse og bliv klar til nutiden og vær en aktiv medspiller i fremtiden. Projektledelse – du bør vælge at blive klogere på det, netop fordi det er vejen frem!

Klik her for at læse mere om projektledelse

 

Læs mere om projektledelse:

Projektledelse er vejen frem for en sund virksomhed

Diploma in Projekt Management er udfordrende og spændende

Brænder du for projektledelse? (foto viauc.dk)

Brænder du for projektledelse? (foto viauc.dk)

Vores liv er vores karrierer. Eller på en eller anden måde er disse i hvert fald beslægtede. Der synes at være en form for forskel eller lighed imellem os og vores arbejde. Vores arbejde er på mange måder os. Vi er i det, og vi bevæger os ud fra det, så snart vi får fri. På en eller anden måde synes der altså at være et slags tyngdepunkt.

Karrierens tyngdepunkt

Et sådant tyngdepunkt kan på en eller anden måde forekomme særligt adskillende, men også forbindende med os og omverdenen. Det handler altså om at vælge sin karriere med omhu. Vælger man sin karriere med omhu, vælger man nemlig også sit livs sikkerhed med en enorm gevinst. Men hvad er gevinsten helt præcist? Gevinsten er vel nok, at vi som mennesker befinder os på et plan, hvor vi både er lykkelige i og uden for jobbet. Vi er lykkelige i kraft af jobbets nærvær, men jobbets fravær betyder også noget andet for os. Nemlig friheden til at vælge os selv, og vælge os selv, sådan som vi nu engang er, hvis ikke vi havde lige præcis denne beskæftigelse.

Udfordringer som spændende muligheder

Diploma in Projekt Management er en glimrende mulighed, hvis man holder af mulighederne, der følger af store udfordringer. Udfordringer er meget mere end bare problemer. Udfordringer er en måde at anskue tilværelsen på, som lægger større vægt på løsningerne frem for problemeners reststykke. På den måde skabes der et sundere klima for det daglige arbejde, hvis man har en uddannelse i Diploma in Projekt Management. Udfordringer bliver muligheder, muligheder til udfordringer, der er interessante og fremskridtsorienterede. Mon ikke de store gevinster kommer, når man begynder at anstrenge sig. Mon ikke de store oplevelser kommer, når man forlader den komfortable sfære og ind i det nye ukendte. Det ukendte, der er spændende.

Læs mere om project management:

Diploma in Project Management er vejen frem

Dygtig organisationskultur skaber fælles forståelsesramme

Organisationskultur (Foto: smallbusinessadvice.org.au)

Organisationskultur (Foto: smallbusinessadvice.org.au)

Organisationskultur har noget at sige omkring de daglige resultater, som en virksomhed skal forsøge at fremskaffe. Kultur handler om, hvordan noget forholder sig til sig selv og sine daglige sysler. Det er med andre ord et vigtigt begreb, og af den grund er det også vigtigt at have styr på en virksomheds organisationskultur. En dygtig organisationskultur vil være i stand til at kunne tilpasse sig og agere fleksibelt, skarpt og intelligent på en og samme tid. En effektiv organisationskultur er ikke altid til at spotte, så det kan til tider være nødvendigt med noget hjælp udefra. Faglig og professionel rådgivning kan være med til at sætte en masse specifikke problematikker og forestillinger på dagsordenen. Det kan være, at disse problematikker kan være med til at åbne op for ny muligheder for organisationen i dens evige og hyppige udvikling.

Fremmer ideer

Skal man gerne nå resultater som et hold, handler det om at kunne spille sammen som et hold. Et hold er først et rigtigt hold, når de mødes og finder ud af at kunne spille sammen med en respekt for individualiteter og fællesskab. En sund organisationskultur er i stand til at kunne tilpasse sig nye udfordringer og nye problematikker. Det er ikke altid, at det er til at se, hvad der er los, men en sund organisationskultur gør reaktionstiden hurtigere og mere effektiv. Det bliver med andre ord en større mulighed at kunne skabe resultater på sigt.

Det gavnlige

Organisationskultur er rammerne for de daglige resultater. Organisationskultur er meget mere, end man lige går og tror, og af den grund er det også vigtigt, at man gør sit bedste for at bevare en sund og gavnlig organisationskultur, der virker fremmende for effektivt og sikkert arbejde. En sund organisationskultur sætter standarder, metoder og vigtige holdninger bag det daglige arbejde, giver det en mening og en dybde.

Du kan finde mere om organisationskultur her

Diploma in Project Management er vejen frem

Du kan hurtigt blive en effektiv projektleder (Foto: jobbank.dk)

Du kan hurtigt blive en effektiv projektleder (Foto: jobbank.dk)

Hvis man gerne vil følge sine drømme, er det vigtigt at man lytter til sit hjerte og sin morale. For hvad er det vigtigste i livet? Er det at tjene en masse penge, så man kan købe den smarte bil og de nyeste tøj på markedet? Eller er det at gøre en forskel for andre mennesker og verden, således at gøre jorden til et bedre sted at leve? Det er altså et spørgsmål om at kombinere ens drøm med en moralsk obligation for at gøre en forskel for andre. Det vil uden tvivl skabe den bedste trivsel for dig. Du vil hver dag kunne glæde dig over at være med til at skabe en positiv fremtid for verdenen. Hvad end det er i forhold til miljøet, menneskerettigheder eller andre fornuftige gøremål, så er det vigtigt virkelig at ville gennemgå modgang. Livet rummer uundgåeligt hårde tider, som man må kunne gennemføre for at udvikle sig.

Find din vej i livet

Livet prøver netop at lære en noget, når tingene bliver vanskelige. Desuden skal man bruge en god portion livserfaring, så det nytter ikke noget at sidde foran bøgerne dagen lang for at lære og nå sit mål. Man må ud at mærke livet på egen krop og kaste sig ud i projekter og fællesskaber som har et ensartet mål. På denne måde vil man i langt højere grad få en forståelse for hvad man beskæftiger sig med og udvikle sig selv langt mere. Der er ingen vej udenom. Det er altså med at komme ud af røret og se virkeligheden i øjnene. Du kan allerede i dag gøre en forskel. Det behøver ikke at vente til i morgen. For at opnå dit mål kan du også uddanne dig fx ved at få et Diploma in Project Management. Det er helt op til dig hvad du brænder for og finder interesse i.

Virksomhedsudvikling – din virksomheds fremtidige kompas

Hvor skal jeres virksomhed hen? (Kilde: Flickr.com)

Hvor skal jeres virksomhed hen? (Kilde: Flickr.com)

Vi lever i et samfund, hvor arbejdet spiller en stor rolle. Ikke bare for at samfundet kan kører rundt, og vores velfærdssystem kan blive ved med at bestå, men også på det mere personlige plan. Vi tilbringer så lang tid med at uddanne os til en bestemt jobtitel og bruger derefter uforståeligt mange timer på arbejdspladsen, at det til sidst bliver en del af vores identitet. Når vi ender med enten at være ansat eller en del af ledelsen i en virksomhed, som vi er glade for, bliver det også noget som står os nært. Vi vil gerne hjælpe med at sikre firmaets succes og gøre vores del for at udvikle firmaet til noget endnu bedre. Men den viden til at sikre at firmaets udvikling går i den rette retning er dog ikke noget som ledelsen nødvendigvis er i stand til at garantere. Der er dog heldigvis mennesker, der har specialiseret sig indenfor netop det felt og kan derfor hjælpe dig og din virksomhed med at gå imod en endnu lysere fremtid.

En hurtig verden

Vores samfund er ikke bare fokuseret på arbejde, men også på hastighed. Vi lever i en tid, hvor alt skal gå hurtigt, og lever det ikke op til vores skyhøje forventninger, så skifter vi det ud og går videre til konkurrentens produkt. Dette er en levestil, som i høj grad påvirker vores arbejdspladser og virksomheder. Det er yderst vigtigt, måske endda essentielt, hele tiden at have øje for de nyeste tendenser. Derfor sætter det nogle høje krav til ledelsen, da de hele tiden skal være sikker på at den vej, de har udpeget for virksomheden, er den rette. Et kursus i virksomhedsudvikling kan give dig netop de redskaber til at kunne se igennem midlertidige og ubetydelige tendenser i samfundet, og kunne se præcis hvilken retning, du og dit firma får mest ud af.

Få hjælp til virksomhedsudvikling hos Hansen Toft

Akademiuddannelse gør en mere eftertragtet

Få bedre odds på jobmarkedet (foto viauc.dk)

Få bedre odds på jobmarkedet (foto viauc.dk)

Akademiuddannelse kan styrke ens kompetencer, så man er rustet til at begive sig ind på et krævende arbejdsmarked. Arbejdsmarkedet er omskifteligt og svært at forudsige. Derfor kan det være en god ide at se på nogle af de muligheder, der ligger i forlængelsen af ens grunduddannelse. Det er aldrig for sent at uddanne sig. Med en akademiuddannelse kan man potentielt forøge ens chancer indenfor det uforudsigelige arbejdsmarked. Arbejdsmarkedet stiller stadig højere krav til de ansatte, som kan blive efterlevet ved konstant at søge nye græsgange indenfor uddannelsesfeltet. Det er vigtigt både personligt og professionelt at kunne videreuddanne sig. For det første viser det engagement og energi, hvilket er en altid efterspurgt vare på trænge arbejdsmarked.

Viden er interessant

En akademiuddannelse åbner døre i det professionelle liv. Der er ikke noget, der bliver sat lige så høj pris på som engagement og initiativ. Initiativrige personer bliver ofte belønnet for deres ihærdige indsats med interessante og vigtige stillinger. Synes man, at man er gået lidt død i hverdagslivet, kan det være en rigtig god ide at undersøge mulighederne, der er for en uddannelse. En sådan uddannelse kan være med til at bringe nye udfordringer og perspektiver ind i hverdagen.

Føjer nye perspektiver

Med en uddannelse får man også et nyt blik eller i hvert fald et udviklet blik. Blikket som man har, er farvet af de indtryk og den viden, som man har tilegnet sig. Man er, hvad man læser og hvad man tænker. Det kan derfor også betyde en udvikling på det private plan, når man tager sig videreuddannelse. Med en akademiuddannelse uddanner man sig for fremtiden – også på det professionelle plan. Her er højt til loftet og plads til nye tanker og perspektiver. En akademiuddannelse føjer de perspektiver til tilværelsen, som man måske har stået og manglet.

Klik her for at se på en akademiuddannelse

Få mere information om akademiuddannelser:

Nyd godt af de mange akademiuddannelser i Danmark